Stellenbewerbende, qualifizierte Kandidaten, die ihren Wert kennen und gezielt nach neuen Herausforderungen suchen, recherchieren intensiv über potenzielle Arbeitgeber. Sie wollen mehr erfahren als nur das, was die Unternehmenswebseite oder das optimierte Stelleninserat preisgeben. Moderne Bewerbende möchten den künftigen Arbeitgeber «spüren» und die Atmosphäre im Vorfeld «erleben».
Virtual Reality macht genau das möglich. Durch virtuelle Rundgänge erkunden Interessierte bereits vor der Bewerbung ihre potenzielle Arbeitsumgebung und gewinnen authentische Eindrücke.
Seit über zehn Jahren produzieren wir 360 Grad Foto Rundgänge mit Street-View-Technologie – anfangs hauptsächlich für Marketingabteilungen, inzwischen zunehmend auch für HR-Bereiche. Immer mehr Unternehmen setzen diese virtuellen Touren erfolgreich für ihr Recruiting und Employer Branding ein.
Sie sind HR-Verantwortlicher? Sprechen Sie mit uns. Wir zeigen Ihnen gerne zahlreiche Praxisbeispiele, wie VR-Touren das Recruiting nachweislich erfolgreicher machen und Stellenbewerbende zu Mitarbeitern machen.
