Bewerber vergleichen Arbeitgeber systematisch. Studien von LinkedIn und StepStone zeigen, dass über 70 Prozent der qualifizierten Kandidaten vor einer Bewerbung gezielt Informationen zur Arbeitsumgebung, Kultur und zu realen Arbeitsplätzen suchen.
Wer diese Eindrücke nicht liefert, verliert Aufmerksamkeit.
Ein virtueller 360 Grad Foto Firmenrundgang macht genau das sichtbar. Büros, Werkstätten, Kliniken oder Labore werden für Bewerber realitätsnah erlebbar. Keine Stockbilder, keine Imagefilme, sondern echte Arbeitsplätze aus der Perspektive eines künftigen Mitarbeiters.
Virtual Reality macht dies skalierbar. Interessierte können die potenzielle Arbeitsumgebung bereits vor der Bewerbung selbständig erkunden. Sie gewinnen authentische Eindrücke. Das reduziert Fehlbewerbungen und erhöht die Qualität der Kandidaten.
Seit über zehn Jahren produziert Clever Click 360 Grad Foto Rundgänge mit Street View Technologie. Gestartet im Marketing, heute zunehmend im HR. Unternehmen wie Kliniken, Hotels, Alterszentren und Industrie nutzen diese virtuellen Touren bereits für Recruiting und Employer Branding. Die Rückmeldungen zeigen höhere Verweildauer auf Stellenprofilen und messbar mehr qualifizierte Bewerbungen.
Die besten Talente gewinnen beginnt mit einem authentischen ersten Eindruck. Virtuelle Touren durch Ihre Büros, Produktionsstätten oder Arbeitsbereiche geben potenziellen Bewerbern das Gefühl, bereits Teil Ihres Teams zu sein. Sie zeigen Ihre Unternehmenskultur nicht nur in Worten, sondern visuell erlebbar. Besonders bei der Ansprache von Fachkräften aus anderen Regionen oder dem Ausland reduzieren Sie Unsicherheiten und erhöhen die Qualität der Bewerbungen signifikant. Kandidaten, die virtuell bereits „da waren“, kommen besser vorbereitet zum Vorstellungsgespräch und zeigen höhere Commitment-Raten.
